Jedes Interim-Projekt verfolgt ein klares Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, Herausforderungen zu meistern, Strukturen zu schaffen und nachhaltige Lösungen zu etablieren.
In den vergangenen Monaten durften wir die StaRT GmbH im Rahmen eines HR-Interim-Mandats begleiten.
Ein Projekt, das Michaela Klingler persönlich besonders viel Freude bereitet hat – nicht nur aufgrund der spannenden Aufgaben, sondern vor allem wegen der vertrauensvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin. 😊
Professionalisierung von HR-Prozessen und Strukturen
Gemeinsam haben wir den Personalbereich weiterentwickelt und wichtige Grundlagen für zukünftiges Wachstum geschaffen.
Zu den zentralen Projektinhalten gehörten:
✅ Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse
✅ Einführung und Digitalisierung von Personalprozessen mit Paperless
✅ Implementierung eines Bewerber Management Systems (BMS)
✅ Beratung der Geschäftsführerin in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
✅ Begleitung von personellen Veränderungs- und Trennungsprozessen
✅ Professionalisierung und Standardisierung des Recruitings
✅ Unterstützung bei lohnrelevanten Themen und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
✅ Erstellung eines umfassenden Personalhandbuchs als zentrale Wissens- und Prozessdokumentation
Nachhaltige HR-Strukturen schaffen
Ein besonderer Meilenstein war die erstmalige Schaffung einer eigenständigen Teilzeitstelle im Personalbereich.
Von der Definition des Stellenprofils über die eigenverantwortliche Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur Besetzung der Position hat Michaela Klingler den gesamten Recruitingprozess federführend begleitet. Anschließend durfte sie die neue Kollegin in ihre Rolle einarbeiten und die geschaffenen Prozesse strukturiert übergeben.
Genau das macht für uns erfolgreiches Interim Management aus: Nicht nur operative Unterstützung leisten, sondern Strukturen schaffen, die langfristig funktionieren und Bestand haben.
Kundenstimme zur Zusammenarbeit
Über die folgende Rückmeldung der Geschäftsführerin freuen wir uns besonders:
Die Zusammenarbeit mit Michaela Klingler war für uns ein großer Gewinn. Mit viel Struktur, Fachkompetenz und Engagement hat sie unseren Personalbereich professionalisiert, Prozesse optimiert und nachhaltige Strukturen geschaffen.
Vielen Dank für das entgegengebrachte Vertrauen und die angenehme Zusammenarbeit. 🙏
Bereit für neue Herausforderungen
Mit dem erfolgreichen Abschluss dieses Projekts endet ein spannendes Mandat – und gleichzeitig beginnt die Vorfreude auf neue Herausforderungen.
Michaela Klingler unterstützt Unternehmen gerne in den Bereichen:
- HR Interim Management
- Recruiting & Talent Acquisition
- HR Operations
- Prozessoptimierung & Digitalisierung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Personalstrukturen
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Michaela Klingler freut sich über Ihre Nachricht an: michaela.klingler@bc-wahl.de
