Anfang Oktober haben wir uns bei der bcw GmbH zu einem gemeinsamen Work & Afterwork in Neuhausen getroffen.
Nach unserem großen Teamevent am Bodensee Anfang Juli und vor unserem nächsten geplanten Teamtreffen Ende November wollten wir die Zeit dazwischen bewusst nutzen, um uns auch persönlich wiederzusehen.
Denn bei aller Flexibilität, die unser dezentrales Arbeitsmodell bietet, ist uns eines besonders wichtig: Der persönliche Kontakt innerhalb unseres Teams soll nicht zu kurz kommen.
Gemeinsam arbeiten und Erfahrungen austauschen
Unsere Projektmanagerinnen und Projektmanager sind deutschlandweit in unterschiedlichen Kundenprojekten tätig. Viele arbeiten überwiegend remote, andere sind regelmäßig vor Ort bei ihren Kundinnen und Kunden im Einsatz.
Das bedeutet auch, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag nicht unbedingt persönlich begegnen.
Deshalb haben wir Anfang Oktober die Gelegenheit geschaffen, einen gemeinsamen Arbeitstag in Neuhausen zu verbringen.
Natürlich konnten nicht alle dabei sein. Die laufenden Kundenprojekte haben für uns Priorität und auch die teilweise längeren Anfahrtswege mussten berücksichtigt werden.
Umso schöner war es, dass einige Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit nutzen konnten.
Im Mittelpunkt stand dabei vor allem der fachliche und persönliche Austausch.
Erfahrungen aus unterschiedlichen Projekten teilen, aktuelle Herausforderungen besprechen, voneinander lernen oder einfach einmal wieder persönlich miteinander ins Gespräch kommen.
Gerade weil unsere Mitarbeitenden bei verschiedenen Unternehmen und in unterschiedlichen Branchen tätig sind, profitieren wir sehr von diesem gegenseitigen Wissenstransfer.
Nach der Arbeit ist vor dem Afterwork 😊
Neben der gemeinsamen Arbeitszeit durfte natürlich auch der gemütliche Teil nicht fehlen.
Beim anschließenden Afterwork gab es Gelegenheit, die Gespräche in entspannter Atmosphäre fortzusetzen.
Denn nicht jeder Austausch muss sich um Payroll, Finanzbuchhaltung oder aktuelle Kundenprojekte drehen.
Manchmal ist es genauso wertvoll, sich abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen, gemeinsam zu lachen und einfach Zeit miteinander zu verbringen.
Teamzusammenhalt auch bei dezentraler Zusammenarbeit
Unser Arbeitsmodell ermöglicht unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und eigenständigem Arbeiten.
Gleichzeitig möchten wir bewusst Gelegenheiten schaffen, bei denen wir als Team zusammenkommen.
Unsere größeren Teamevents sind dafür ein wichtiger Bestandteil. Aber auch kleinere, unkomplizierte Treffen zwischendurch tragen dazu bei, den Zusammenhalt zu stärken.
Für uns schließen sich Remote Work und persönlicher Teamzusammenhalt nicht aus. Im Gegenteil: Beides ergänzt sich.
Mit unserem Work & Afterwork in Neuhausen konnten wir die Zeit zwischen den beiden größeren Teamevents sinnvoll überbrücken und Raum für Begegnungen schaffen.
Vielen Dank an alle Kolleginnen und Kollegen, die dabei waren! 🤗
Wir freuen uns schon auf unser nächstes gemeinsames Teamevent Ende November in Dresden.
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