Die besten Empfehlungen kommen oft von den Menschen, die ein Unternehmen bereits kennen.
Genau diese Erfahrung machen wir bei der bcw GmbH schon seit längerer Zeit. Immer wieder entstehen neue Kontakte, spannende Gespräche und erfolgreiche Einstellungen durch Empfehlungen aus unserem eigenen Team.
Was wir bisher gelebt haben, haben wir nun auch offiziell festgehalten: Seit Juli gibt es bei der bcw GmbH eine schriftliche Unternehmensrichtlinie für unser Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
Empfehlungen schaffen Vertrauen
Unsere Mitarbeitenden wissen am besten, wie wir arbeiten, welche Werte uns wichtig sind und welche Menschen gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Wer könnte authentischer über die bcw GmbH sprechen als das eigene Team?
Mit unserer Richtlinie möchten wir dieses Engagement sichtbar wertschätzen. Empfiehlt eine Kollegin oder ein Kollege erfolgreich eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter, bedanken wir uns mit einem Empfehlungsbonus.
Mehr als eine Prämie
Für uns steht dabei nicht allein die erfolgreiche Besetzung einer Position im Mittelpunkt.
Eine persönliche Empfehlung ist immer auch ein Zeichen von Vertrauen. Wer jemanden aus dem eigenen Netzwerk empfiehlt, steht mit seinem Namen dafür ein und zeigt gleichzeitig die eigene Überzeugung vom Unternehmen.
Genau dieses Vertrauen möchten wir anerkennen.
Gemeinsam die Zukunft gestalten 🚀
Als wachsendes Unternehmen freuen wir uns über Menschen, die fachlich überzeugen und menschlich zu uns passen.
Empfehlungen aus dem eigenen Team helfen dabei, genau diese Persönlichkeiten kennenzulernen und unser Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns deshalb sehr, dass aus einer bereits gelebten Praxis nun eine offizielle Unternehmensrichtlinie geworden ist, und bedanken uns schon heute bei allen Kolleginnen und Kollegen, die uns auf diesem Weg unterstützen. 😊
Profitieren Sie von unserer Expertise, um Ihr Unternehmen flexibel und zielsicher durch jede Herausforderung zu führen – lassen Sie sich jetzt unverbindlich beraten!
