Verlässlichkeit auch bei Veränderungen: Erfolgreiche Übergabe in einem Kundenprojekt

INHALTSVERZEICHNIS

Wenn sich berufliche Wege verändern

Ende Mai wird uns eine Mitarbeiterin verlassen, weil sie sich bewusst dafür entschieden hat, wieder in eine klassische Festanstellung zu wechseln.

Für diesen Schritt haben wir absolutes Verständnis. Berufliche Wünsche und Prioritäten verändern sich und genau deshalb ist uns ein offener und wertschätzender Umgang mit solchen Entscheidungen wichtig.

Unsere Tür bleibt selbstverständlich offen und wir bedanken uns schon jetzt herzlich für die gemeinsame Zeit, den Einsatz in den Projekten und die Zusammenarbeit.

Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Kundinnen

Gleichzeitig war uns eines besonders wichtig:
für das laufende Kundenprojekt eine gute und stabile Lösung zu schaffen.

Gerade im Projektgeschäft kommt es darauf an, Veränderungen frühzeitig und strukturiert zu begleiten. Deshalb haben wir uns direkt nach der Information über den Wechsel mit möglichen Nachfolgelösungen beschäftigt.

Besonders gefreut hat uns dabei die Reaktion des Kunden. Dass wir nicht nur transparent kommuniziert, sondern gleichzeitig bereits einen konkreten Vorschlag für die Nachbesetzung gemacht haben, wurde sehr positiv aufgenommen.

Schneller Einstieg und strukturierte Übergabe

Staffel

Gerade diese strukturierte Übergabe ist aus unserer Sicht ein entscheidender Faktor für stabile Projektarbeit.

Projektgeschäft bedeutet auch Verantwortung in Übergängen

Für uns endet Verantwortung nicht bei der Besetzung eines Projektes.
Sie zeigt sich besonders dann, wenn sich Situationen verändern.

Deshalb legen wir großen Wert darauf:

✅ frühzeitig zu reagieren
✅ offen mit Kunden und Kundinnen zu kommunizieren
✅ Nachfolgelösungen aktiv zu gestalten
✅ und Wissen sauber zu übergeben

Dass wir diesen Wechsel gemeinsam mit Kunde, bisheriger Mitarbeiterin und neuem Kollegen so konstruktiv gestalten können, freut uns sehr.

Danke für die Zusammenarbeit

Wir wünschen unserer Kollegin für ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg für die neue Aufgabe.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass wir für unseren Kunden schnell eine passende Lösung gefunden haben und das Projekt mit Kontinuität weitergeführt werden kann. 💙

Sie haben ein akutes Personalproblem in der Lohn- oder Finanzbuchhaltung? Oder Sie wollen präventiv eine Lösung aufbauen, bevor es kritisch wird? Sprechen Sie mit bcw. Gemeinsam finden wir die passende Interimslösung für Ihre Situation.

Boris Wahl